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Frieder Barth |
Ihre Wünsche, unsere Umsetzung.
Top Trainings, konzipiert nach Ihren Wünschen: Wir nehmen uns die Zeit, uns mit Ihrem Unternehmen, Ihren Mitarbeitern und Ihren Erwartungen intensiv zu beschäftigen, um Maßnahmen zu gestalten, die zu Ihnen passen.
Entsprechend empfehlen wir Ihnen nur das, was Sie wirklich brauchen: vom 2-stündigen Coaching bis zum mehrmonatigen Trainingsprogramm. Wir erstellen Ihnen gern ein ausführliches, individuelles Konzept.
Ihr Training beginnt vor dem Training.
Sich gedanklich mit dem Thema schon vor Beginn eines Trainings zu beschäftigen, sorgt bei den Teilnehmern für eine hohe Identifikation mit den Inhalten. Deshalb beziehen wir sie in unsere Vorbereitungen gern ein und geben ihnen beispielsweise die Möglichkeit, ihre Erwartungen an das Training und ihre Ziele in einem Online-Fragebogen zu beschreiben.
Echte Fälle, konkrete Unterstützung.
Je lebensnaher die Beispiele, desto höher der Lerneffekt. Wenn es persönliche Beispiele sind, ist er noch höher. Wir bitten die Teilnehmer deshalb, passende, eigene Fälle mit einzubringen: schwierige Gesprächssituationen, harte Verhandlungsgespräche, problematische Kunden. Gemeinsam mit dem Trainer und den Kollegen werden dafür Lösungsansätze erarbeitet.
Training soll Spaß machen.
Niemand hört sich gerne lange, theoretische Vorträge an. Man lernt am besten, indem man Dinge selbst erarbeitet und ausprobiert in lockerer, aber konzentrierter Atmosphäre. Darum halten wir die Theorie kurz und geben viel Raum für Praxis. Im Anschluss an Übungen erhalten Teilnehmer ehrliche Rückmeldungen und konstruktive Denkanstöße, sodass sie ihr Verhalten reflektieren und stetig verbessern können.
Methodenwechsel machen das Training lebendig und jeder Mitarbeiter nimmt daran aktiv teil, setzt bereits Gelerntes um und vertieft sein Wissen.
Training für Führungskräfte
Führungskräfte werden stets an den Leistungen ihrer Mitarbeiter gemessen. Eine schwierige Aufgabe. Sie lässt sich leichter lösen, wenn man darauf optimal vorbereitet ist, seine Fähigkeiten laufend überprüft und sein Wissen stetig erweitert. Dabei unterstützen wir Sie gern.
Training für Verkäufer
Die Aufgaben eines Verkäufers sind vielschichtig und anspruchsvoll. Hinzu kommen branchenbedingte Anforderungen, die ihnen spezielle Fähigkeiten abverlangen. Entsprechend groß ist die Bandbreite an möglichen Trainingsthemen.
Da wir seit vielen Jahren Unternehmen aus dem Handel, der Industrie, dem Verlagswesen, sowie Versicherungen und Banken zu unseren Kunden zählen dürfen, können wir uns schnell und flexibel auf Ihre Wünsche und die Bedürfnisse der Mitarbeiter einstellen, um das passende Training zu konzipieren. Folgende Themen stehen dabei im Fokus:
Zu allen Themen geben wir Ihnen auf Wunsch gern ausführliche Informationen.
Top Trainings, konzipiert nach Ihren Wünschen: Wir nehmen uns die Zeit, uns mit Ihrem Unternehmen, Ihren Mitarbeitern und Ihren Erwartungen intensiv zu beschäftigen, um Maßnahmen zu gestalten, die zu Ihnen passen.
Entsprechend empfehlen wir Ihnen nur das, was Sie wirklich brauchen: vom 2-stündigen Coaching bis zum mehrmonatigen Trainingsprogramm. Wir erstellen Ihnen gern ein ausführliches, individuelles Konzept.
Ihr Training beginnt vor dem Training.
Sich gedanklich mit dem Thema schon vor Beginn eines Trainings zu beschäftigen, sorgt bei den Teilnehmern für eine hohe Identifikation mit den Inhalten. Deshalb beziehen wir sie in unsere Vorbereitungen gern ein und geben ihnen beispielsweise die Möglichkeit, ihre Erwartungen an das Training und ihre Ziele in einem Online-Fragebogen zu beschreiben.
Echte Fälle, konkrete Unterstützung.
Je lebensnaher die Beispiele, desto höher der Lerneffekt. Wenn es persönliche Beispiele sind, ist er noch höher. Wir bitten die Teilnehmer deshalb, passende, eigene Fälle mit einzubringen: schwierige Gesprächssituationen, harte Verhandlungsgespräche, problematische Kunden. Gemeinsam mit dem Trainer und den Kollegen werden dafür Lösungsansätze erarbeitet.
Training soll Spaß machen.
Niemand hört sich gerne lange, theoretische Vorträge an. Man lernt am besten, indem man Dinge selbst erarbeitet und ausprobiert in lockerer, aber konzentrierter Atmosphäre. Darum halten wir die Theorie kurz und geben viel Raum für Praxis. Im Anschluss an Übungen erhalten Teilnehmer ehrliche Rückmeldungen und konstruktive Denkanstöße, sodass sie ihr Verhalten reflektieren und stetig verbessern können.
Methodenwechsel machen das Training lebendig und jeder Mitarbeiter nimmt daran aktiv teil, setzt bereits Gelerntes um und vertieft sein Wissen.
Training für Führungskräfte
Führungskräfte werden stets an den Leistungen ihrer Mitarbeiter gemessen. Eine schwierige Aufgabe. Sie lässt sich leichter lösen, wenn man darauf optimal vorbereitet ist, seine Fähigkeiten laufend überprüft und sein Wissen stetig erweitert. Dabei unterstützen wir Sie gern.
- Klärung der Führungsrolle Eigenes Selbstverständnis von Führung erkennen
- Verschiedene Führungsstile wirkungsvoll einsetzen Der Mix machts
- Erfolgreich verhandeln Fair, aber entschlossen und klar
- Mitarbeitergespräche führen Klarheit schaffen & Ziele erreichen
- Feedback- und Beurteilungsgespräche Motivationsfaktoren von Mitarbeitern erkennen und nutzen
- Change- und Prozessmanagement Veränderungen leiten
- Führungswechselberatung Den Sprung vom Teammitglied zum Tealmleader erfolgreich meistern
- Coaching Mit einem Sparringspartner auf Augenhöhe
- Ausbildung zum Sales Coach Ideale Führung im Verkauf
Training für Verkäufer
Die Aufgaben eines Verkäufers sind vielschichtig und anspruchsvoll. Hinzu kommen branchenbedingte Anforderungen, die ihnen spezielle Fähigkeiten abverlangen. Entsprechend groß ist die Bandbreite an möglichen Trainingsthemen.
Da wir seit vielen Jahren Unternehmen aus dem Handel, der Industrie, dem Verlagswesen, sowie Versicherungen und Banken zu unseren Kunden zählen dürfen, können wir uns schnell und flexibel auf Ihre Wünsche und die Bedürfnisse der Mitarbeiter einstellen, um das passende Training zu konzipieren. Folgende Themen stehen dabei im Fokus:
- Verkauf Von der Kundenansprache bis zum Abschluss
- Verhandlungen führen Sachgerecht und fair
- Wirkungsmanagement Körpersprache, Gestik und Mimik
- Rhetorik Erfolg durch klare Sprache
- Telefontraining Die akustische Persönlichkeit
- Sales Profiler Auf einer Wellenlänge mit dem Kunden
- Strategischer Verkauf Verkaufsprozesse steuern
- Präsentation Ausdrucksstark, strukturiert und wirkungsvoll
- Messe-Training Zielsichere und souveräne Kundenansprache
- Generalproben-Workshops Bestens vorbereitet zum Kunden
Zu allen Themen geben wir Ihnen auf Wunsch gern ausführliche Informationen.
Frieder Barth
Kleine Seilerstr. 1
20359 Hamburg
Tel.: +49 (0) 40 39919390
Fax: +49 (0) 40 399 19396
E-Mail: info@friederbarth.de
Homepage: www.friederbarth.de
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